人才理念

人才是发展的根本，人才也是发展的第一生产力，只有建立起一支高素质的人才队伍，企业才能实现远大的目标。

引进人才：恒辉建立高标准、严要求的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。

培训人才：恒辉正在建立全面系统的培训体系，以企业文化为起点，以管理理念为核心，以在实战中提升员工能力水平为目的，培养奋发向上、同心戮力的恒辉人。

留住人才：在恒辉的快速、多元化发展的过程中，人才是发展的推动者和价值的创造者。企业为人才提供了广阔发展平台，激励员工的主观能动性最大限度地发挥。同时，恒辉注重企业文化建设，将文化理念春风化雨入人才心中，并建立合理的薪酬体系，使人才产生对企业的向心力和认同感，最终留住人才。

养士尊贤，俊杰在位，则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制，将铸就起高素质的恒辉团队。

服务热线：